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Stellenangebote im Bereich Kinder und Jugend

Willkommen in der Lebenshilfe, hier sind sie richtig!

Wir suchen engagierte Experten für unsere Teams in der Frühförderstelle, den Kindertagesstätten und Familienzentren, im Autismuszentrum oder in der Schulassistenz. Willkommen in der Lebenshilfe Heinsberg.

Direkt zu unseren Stellenangeboten

Wir suchen…

  • Erzieher
  • Kindheitspädagogen
  • Heilerziehungspfleger
  • Heilpädagogen
  • Sozialarbeiter
  • Sozialpädagogen
  • Logopäden
  • Physiotherapeuten
  • Motopäden
  • Ergotherapeuten
  • Kinderpfleger
  • Pflegefachkraft
  • Inklusionsassistenten
  • mit vielen weiteren Qualifikationen können Sie bei uns starten.
Zu unseren Stellenangeboten

Wir bieten…

  • krisensichere Jobs mit Sinn im Kreis Heinsberg
  • Vergütung auf Basis der Entgelttabelle TVöD VKA
  • Sonderzahlungen
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (RZVK)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dienstradleasing
  • umfangreiche Personalentwicklung
  • unsere Benefits im Überblick

Ihr Jahresbruttogehalt

Wir zahlen Ihr jährliches Bruttogehalt in Anlehnung an die Entgelttabelle des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD VKA, Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände).

Je nach Art und Umfang Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung, angegeben auf Basis einer Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), hier ein paar Beispiele (wischen):

 
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Leitende/r Koordinator/in Kinder

46.161 – 70.331 Euro

Teamleiter/in Schulassistenz

42.932 – 64.947 Euro

Pädagogische Fachkraft in der Frühförderung

46.167 – 67.574 Euro 

Pädagogische Fachkraft im Kompetenzzentrum Autismus

46.167 – 67.574 Euro 

Therapeut/in (Physio/Logo/Ergo)

39.805 – 60.857 Euro

Pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte

42.932 – 52.288 Euro

Kinderpfleger/in

36.678 – 48.520 Euro

Schul- oder Inklusionsassistent/in

30.523 – 36.628 Euro

Unsere Benefits

 
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 Dienstradleasing

Angestellte leasen ein E-Bike oder Fahrrad und können es nach drei Jahren übernehmen.

Gesundheitsförderung

Kostenlos für alle Angestellten: Präventionskurse, Vorträge und Seminare, Bewegungs- oder Massageangebote.

Gezielte Fortbildungen

Wir bieten zahlreiche Seminare, Schulungen, Trainings an und kooperieren mit Bildungseinrichtungen.

Zusätzliche Altersvorsorge

Unsere Kollegen erwarten eine höhere Lebensqualität im Alter mit einer zusätzlichen Rente, die wir finanzieren.

Jährliche Sonderzahlung

Angestellte erhalten Sonder- sowie leistungsorientierte Bezahlungen (bei Lohngruppierung gemäß TVöD VKA).

30 Tage Urlaub

Mehr Erholung vom Arbeitsalltag: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub – das bieten nicht alle Arbeitgeber!

Krisensicherer Arbeitsplatz        

Gesundheits- und Pflegeberufe gelten in unserer Gesellschaft allgemein als die krisensichersten Arbeitsfelder.

 

Wir machen Sie mobil

Wir ermöglichen Ihnen einen vergünstigten Bezug des Deutschlandtickets! Sie sparen ganze 30 % und zahlen die restlichen Kosten ganz bequem, indem sie von Ihrer monatlichen Gehaltsabrechnung einbehalten werden.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Gesundheit unserer Angestellten liegt uns am Herzen. Wir bieten daher vielfältige Möglichkeiten, die Gesundheit zu erhalten und langfristig zu fördern. Mit Präventionskursen, Bewegungs- oder auch Massageangeboten, Seminaren und Vorträgen zur Gesundheitsförderung und dem stetigen Ausbau der Arbeitssicherheit bauen wir gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz ab.

Zu unseren Stellenangeboten

So sehen uns unsere Kollegen…

kununu

Unsere Fachkräfte geben Einblicke

Das könnten Ihre neuen Kollegen sein

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Jeden Tag, bei Wind und Wetter, sind Kinder mit und ohne Behinderung der inklusiven Kindertagesstätte Triangel Oberbruch im Wald gleich nebenan unterwegs. Sie entdecken gemeinsam die Natur, beobachten Tiere oder Insekten: Hier lernen Kinder mit- und voneinander.

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Sonja Krumscheid, bereitet als Erzieherin Kinder mit und ohne Behinderung auf die Schulzeit vor:“Das Besondere an meiner Arbeit ist es, die Kinder auf ihren nächsten großen Schritt im Leben vorzubereiten, das macht mir sehr viel Spaß!“

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Isabell Houben ist Erzieherin in der Kindertagesstätte Triangel Oberbruch. In der inklusiven Gruppe „Lila“ fördert sie die Kindern am liebsten beim gemeinsamen Forschen. Als zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ gehören hier Experimente und Materialerfahrung zum Förderalltag der Kinder.

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Mike Schmidt ist Erzieher im Familienzentrum. Er sagt: „Wir möchten die Stärken des Kindes erkennen und fördern. Dabei sind meine persönliche Einstellung und die Beziehung zum Kind maßgeblich.“

Zu unseren Stellenangeboten

Wir sind Mitglied im Kompetenznetzwerk

Als familienfreundlicher Arbeitgeber berücksichtigt die Lebenshilfe Heinsberg die Lebensphasen ihrer Angestellten durch individuell geplante Arbeitseinsätze, flexible Eltern- sowie Auszeitplanungen, in der Hilfe bei familiären Pflegeaufgaben oder bei einem Rückkehrwunsch in den Beruf nach einer längeren Auszeit.

Unsere Stellenangebote

Unser Bewerbungsprozess

Wir engagieren uns kreisweit

40 Einrichtungen – 1200 Fachkräfte

Unser Team mit rund 1200 Fach- und Ergänzungskräften ist in über 40 Einrichtungen tätig: Pädagogen, Erzieher, Therapeuten und medizinisches Personal sowie Techniker und Verwaltungsangestellte. Zahlreiche Ehrenamtler unterstützen unsere Arbeit.

Für uns zählt der Mensch mit seinen fachlichen Qualitäten: Das Arbeitsleben in der Lebenshilfe Heinsberg ist vielfältig und individuell. Neben der fachlichen Qualifizierung zählen Ihre menschliche Qualitäten, wenn es um die Persönlichkeitsförderung und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft geht.

Kindertagesstätten und Familienzentren

Wir begleiten, fördern und bilden Kinder mit und ohne Förderbedarf in den ersten, prägenden Jahren. Unser Schwerpunkt liegt in der inklusiven pädagogisch- therapeutischen Arbeit. Unsere intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen umfasst auch regelmäßige Veranstaltungen von Themen- und Infotagen, Seminaren und Workshops rund um Familie und frühkindliche Förderung.

Interdisziplinäre Frühförder- und Beratungsstelle

Wir suchen Unterstützung zur individuellen Förderung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerung von Geburt an bis zur Einschulung. Neben der Förderung und Therapie der Kinder beraten und betreuen wir deren soziales Umfeld und entwickeln einen individuellen Förderplan in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, Sorgeberechtigten, Kinderärzten und weiterführenden Einrichtungen.

Kompetenzzentrum für Autismus-Spektrum-Störungen (KompASS)

Unser Schwerpunkt liegt in der Beratung, Begleitung und Förderung für Menschen mit einer fachärztlichen Diagnose aus dem „Autistischen Spektrum“ oder bei Verdacht auf Autismus. Die Förderung findet im Autismuszentrum und den Zweigstellen statt. Individuelle Förderung und Therapie bieten wir auch im häuslichen Umfeld sowie im Kindergarten oder in der Schule.

Schulassistenz

Wir suchen Menschen, die Kinder bei ihrem Schulbesuch begleiten, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung eine besondere Unterstützung benötigen. Als Schulassistent begleiten und unterstützen Sie Schüler, damit sie Lerninhalte leichter erfassen und sich besser in die Klasse integrieren können. Auch pflegerische und organisatorische Aufgaben werden je nach Absprache mit den Familien übernommen.

Kinder- und Jugendeinrichtungen im Kreis Heinsberg

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Noch Fragen? Einfach melden!

Sie wünschen mehr Informationen zu unseren Stellenangeboten?
In der jeweiligen Stellenausschreibung finden Sie den zuständigen Ansprechpartner.
Für allgemeine Fragen steht Ihnen unsere Leitung Personal zur Verfügung!
Schreiben Sie uns jetzt eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

Monique Apps
Leitung Personal

Richard-Wagner-Straße 5
52525 Heinsberg
Tel.: 0 24 52 969 – 236
Fax: 0 24 52 969 – 249

E-Mail

Wir engagieren uns auch über den Kreis hinaus und sind Mitglied bei zahlreichen Verbänden und Vereinen:

                                 

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